Hệ thống tuân thủ nhóm Hoya
Tập đoàn Hoya có bộ phận tuân thủ trụ sở chính thuộc Giám đốc tuân thủ của Tập đoàn Hoya (CCO), và cũng đã thành lập xem bóng đá trực tiếp vtv2 nhà quản lý tuân thủ trong mỗi bộ phận kinh doanh. Ngoài ra, Trung tâm tiếp nhận người tố giác (HOYA trợ giúp) được điều hành bởi bộ phận tuân thủ của trụ sở chính. Tuy nhiên, trong số những người tố giác nội bộ, những người liên quan đến xem bóng đá trực tiếp vtv2 nhân viên điều hành và CCO, là xem bóng đá trực tiếp vtv2 tổ chức thượng lưu của bộ phận tuân thủ, được kiểm soát trực tiếp bởi Ủy ban kiểm toán và Ban thư ký của Ủy ban Kiểm toán chấp nhận họ làm quầy. CCO định kỳ báo cáo xem bóng đá trực tiếp vtv2 chi tiết của báo cáo cho đường dây trợ giúp Hoya và phản ứng của nó với ủy ban kiểm toán. Ngoài ra, bất kỳ điều trị bất lợi nào của xem bóng đá trực tiếp vtv2 phóng viên và chuyên gia tư vấn (bao gồm xem bóng đá trực tiếp vtv2 biện pháp trả đũa như sa thải, cắt giảm lương, chuyển nhượng và quấy rối) đều bị cấm.

HOYA HELPLINE: Báo cáo/Trung tâm tư vấn
Tập đoàn Hoya đã thành lập "HOYA Helpline" từ năm 2003, chấp nhận xem bóng đá trực tiếp vtv2 báo cáo và tham vấn từ bên trong và bên ngoài nhóm trên toàn cầu. Hệ thống này chấp nhận xem bóng đá trực tiếp vtv2 báo cáo từ bên trong và bên ngoài nhóm, bao gồm nhân viên của khách hàng của chúng tôi và trong trường hợp một hành động vi phạm luật pháp và quy định hoặc "Bộ luật ứng xử", phóng viên được bảo vệ, đồng thời hiểu xem bóng đá trực tiếp vtv2 vấn đề nhanh chóng và thông minh để quản lý cấp cao. Mục đích là để đảm bảo sức khỏe của toàn bộ nhóm bằng cách đáp ứng kịp thời và thích hợp. Ngoài ra, thông tin liên quan đến báo cáo được báo cáo cho ủy ban kiểm toán hàng quý bởi CCO.
Chúng tôi đã tạo ra một môi trường nơi bạn có thể dễ dàng tham khảo ý kiến của chúng tôi, chẳng hạn như chấp nhận dịch vụ web bằng nhiều ngôn ngữ 24 giờ một ngày, một hệ thống tham vấn bằng ngôn ngữ địa phương và báo cáo ẩn danh. Chúng tôi đã tạo ra xem bóng đá trực tiếp vtv2 quy định điều hành của HOYA Helpline tuân thủ luật pháp và quy định, và thực hiện xem bóng đá trực tiếp vtv2 biện pháp phù hợp để bảo vệ xem bóng đá trực tiếp vtv2 phóng viên bằng cách cấm nghiêm ngặt hành vi không thuận lợi cho xem bóng đá trực tiếp vtv2 phóng viên và để đảm bảo tính ẩn danh.
Trong năm tài chính 2023, 280 người thổi còi đã được nhận bởi HOYA trợ giúp, trong đó 67% có liên quan đến môi trường làm việc và 12% có liên quan đến hệ thống của công ty.
Ngoài ra, kể từ năm tài chính 2023, chúng tôi đã làm việc để tăng cường xem bóng đá trực tiếp vtv2 biện pháp và đào tạo bằng cách chia sẻ xem bóng đá trực tiếp vtv2 trường hợp mà bộ phận nhân sự đã chấp nhận với bộ phận tuân thủ.
Không có trường hợp báo cáo nội bộ nào cho tài khóa 2023 có tác động đáng kể đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi.
Số lượng báo cáo còi (toàn cầu)
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
|
---|---|---|---|---|---|
Số lượng báo cáo |
146 |
135 |
180 |
170 |
280 |
tỷ lệ so với số lượng nhân viên* |
0,38% |
0,35% |
0,49% |
0,39% |
0,66% |
*Tỷ lệ của tất cả xem bóng đá trực tiếp vtv2 nhân viên liên kết với quốc gia nơi công ty đang được giới thiệu
Ngoài ra, một bộ đếm báo cáo riêng đã được thiết lập để giải quyết xem bóng đá trực tiếp vtv2 tiêu chuẩn ứng xử của nhà cung cấp Hoya và chúng tôi đã điều tra một cách thích hợp và trả lời bảo vệ xem bóng đá trực tiếp vtv2 phóng viên và bảo mật thông tin.
4163_4195
supplierconduct@hoya.com
Mã hành vi Hoya
Chúng tôi tin rằng không chỉ tuân thủ luật pháp và quy định, mà cả mỗi nhân viên đều hành động một cách công bằng và trung thực với ý thức đạo đức cao, dẫn đến "sự tin tưởng của xem bóng đá trực tiếp vtv2 bên liên quan" và dựa trên sự công nhận này, chúng tôi đã nêu rõ quy tắc ứng xử cho mỗi nhân viên năm 1997Mã hành vi xem bóngđã được thành lập. Kể từ đó, chúng tôi đã tiếp tục sửa đổi và phản ánh việc ban hành và sửa đổi luật pháp và xem bóng đá trực tiếp vtv2 quy định, cũng như những thay đổi trong xã hội, và cũng đã được sửa đổi như một chính sách cơ bản để tuân thủ, vì chúng tôi đã xác nhận xem bóng đá trực tiếp vtv2 hướng dẫn về hành vi trong xem bóng đá trực tiếp vtv2 hoạt động tại nơi làm việc của chúng tôi và sử dụng nó để nâng cao nhận thức của xem bóng đá trực tiếp vtv2 nhân viên.
Trước tình huống chúng tôi hoạt động trên toàn cầu, chúng tôi đã dịch nó sang 27 ngôn ngữ và chúng tôi cố gắng đảm bảo rằng nhóm được thông báo đầy đủ bằng cách đọc nó mỗi năm một lần với nhóm, bài kiểm tra giáo dục và xác nhận trực tuyến của chúng tôi. Tỷ lệ thực hiện bài kiểm tra giáo dục và xác nhận trực tuyến cho tất cả nhân viên nhóm vào năm 2023 là 98%.

Phòng chống quấy rối
Chúng tôi đã thành lập chính sách và hướng dẫn của xem bóng đá trực tiếp vtv2 biện pháp phòng chống quấy rối của Tập đoàn Hoya cung cấp xem bóng đá trực tiếp vtv2 biện pháp và hướng dẫn để ngăn chặn quấy rối, bảo vệ phẩm giá cá nhân của nhân viên và ngăn chặn trật tự tại nơi làm việc và cản trở công việc. Chúng tôi đã thực hiện xem bóng đá trực tiếp vtv2 biện pháp phòng chống quấy rối giáo dục và đào tạo cho tất cả nhân viên nhóm theo xem bóng đá trực tiếp vtv2 hướng dẫn này và luật pháp và quy định của mỗi quốc gia. Chúng tôi cung cấp đào tạo cho xem bóng đá trực tiếp vtv2 nhà quản lý tại Nhật Bản để ngăn chặn xem bóng đá trực tiếp vtv2 biện pháp quấy rối cho xem bóng đá trực tiếp vtv2 nhà quản lý.
Ngoài ra, để truyền bá sự tuân thủ và duy trì cam kết của mình, chúng tôi liên tục phổ biến thông tin trên mạng nội bộ và bảng thông báo, cũng như tạo ra xem bóng đá trực tiếp vtv2 cuốn sách nhỏ và áp phích nâng cao nhận thức. Mạng lưới và bảng thông báo thường xuyên được phổ biến trong xem bóng đá trực tiếp vtv2 bài kiểm tra tự kiểm tra (Q & A) cho xem bóng đá trực tiếp vtv2 vi phạm không tuân thủ có thể xảy ra gần đó và nội dung hiểu được bản chất của việc tuân thủ thông qua xem bóng đá trực tiếp vtv2 nghiên cứu trường hợp nội bộ, nâng cao nhận thức để nhân viên đôi khi có thể xác nhận lại sự tuân thủ.