Ủy ban

xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay cơ quan nội bộ của Hội đồng quản trị là "Ủy ban đề cử", "Ủy ban thù lao", "Ủy ban kiểm toán" và "Ủy ban tuân thủ chăm sóc sức khỏe" và mỗi ủy ban chỉ được tạo thành từ xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài.

Ủy ban đề cử
Khoa của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay tiêu chí lựa chọn ứng cử viên, ứng cử viên có cái nhìn sâu sắc, phẩm chất và khả năng phù hợp với môi trường kinh doanh sẽ được bổ nhiệm công bằng và nghiêm ngặt, và sẽ được bổ nhiệm vào cuộc họp của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay cổ đông. Ngoài ra, xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay ứng cử viên cho nhân viên điều hành và nhân viên điều hành đại diện sẽ được bổ nhiệm dựa trên xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay tiêu chí bổ nhiệm xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay sĩ quan điều hành và sẽ được đệ trình lên Hội đồng quản trị. Nếu xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay tiêu chí sa thải được đáp ứng, quyết định sẽ được đưa ra để thảo luận về việc sa thải xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc tại cuộc họp của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay cổ đông chung và đề xuất sa thải xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay sĩ quan điều hành tại Hội đồng quản trị.

Ủy ban đề cử cũng có xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay quy tắc chặt chẽ hơn xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay quy tắc của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo, và đã thiết lập xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay tiêu chuẩn độc lập cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay ứng cử viên cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài, đảm bảo sự giám sát của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay nhân viên điều hành theo yêu cầu của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài. xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay tiêu chí để chọn ứng cử viên giám đốc như sau:

■ Tiêu chí độc lập cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay ứng cử viên cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài

Tiêu chí đảm bảo tính độc lập của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay ứng cử viên cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài là họ không thuộc bất kỳ vấn đề nào sau đây.

<Những người liên quan đến nhóm Hoya

Anh ấy đến từ nhóm Hoya

3240_3304

<cổ đông chính

3384_3457

・ Nếu Hoya Group là cổ đông chính của một công ty có ứng cử viên đang thực hiện kinh doanh

<Đối tác kinh doanh lớn

Nếu giám đốc điều hành, nhân viên điều hành hoặc nhân viên của một đối tác kinh doanh quan trọng, chiếm hơn 2% doanh số bán hàng hợp nhất trong bất kỳ ba năm qua, hoặc nếu gia đình là giám đốc điều hành của họ

<

Nếu người đó đã nhận được khoản bồi thường từ 5 triệu yên trở lên mỗi năm từ nhóm Hoya trong ba năm qua, hoặc nếu gia đình đã nhận được khoản bồi thường từ 5 triệu yên trở lên mỗi năm

Khi tập đoàn, hiệp hội, v.v. mà cá nhân thuộc về đã thu được 100 triệu yên mỗi năm từ nhóm Hoya hoặc 2% doanh số bán hàng hợp nhất của tập đoàn, tùy theo mức nào cao hơn, tùy theo mức nào lớn hơn

<quyên góp, v.v.

・ Nếu tổ chức hoặc tổ chức mà bản thân người đó hoặc giám đốc điều hành là giám đốc hoặc nhà điều hành kinh doanh khác đã nhận được hơn 10 triệu yên mỗi năm hoặc 30% tổng chi phí hàng năm của tổ chức, bất cứ khi nào lớn hơn trong ba năm qua, hoặc tổ chức mà gia đình đã nhận được xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay khoản đóng góp tương đương hoặc lớn

<sother

・ Trong trường hợp điều phối lẫn nhau của giám đốc

Nếu có bất kỳ lợi ích quan trọng nào khác là giữa bạn và nhóm Hoya

---

Năm 2023, ủy ban đề cử đã được tổ chức sáu lần, với tỷ lệ tham dự cho mỗi thành viên ủy ban ở mức 100%. Năm tài chính này, chúng tôi đã thảo luận về kế hoạch kế nhiệm cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay nhân viên điều hành nói riêng.

Ủy ban thù lao
Mục đích là đóng góp cho việc cải thiện hiệu quả kinh doanh của công ty chúng tôi bằng cách thiết lập một hệ thống bồi thường tăng cường khuyến khích theo vai trò của giám đốc và nhân viên điều hành và thực hiện xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay đánh giá kinh doanh phù hợp. Ủy ban Bồi thường sẽ xác định nội dung bồi thường cá nhân theo xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay chính sách sau:

Năm 2023, ủy ban thù lao đã được tổ chức tám lần, với tỷ lệ tham dự cho mỗi thành viên ủy ban ở mức 100%. Năm tài chính này, chúng tôi đã thảo luận chi tiết chuyên sâu về thành phần và mức độ bồi thường của nhân viên điều hành và xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay mục tiêu được liên kết với xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay ưu đãi.

● Chính sách bồi thường giám đốc
Thù lao giám đốc được cố định và xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay ưu đãi trung hạn đến dài hạn. Thường gặp cố định bao gồm tiền công và bồi thường cơ bản với tư cách là thành viên và chủ tịch của ba ủy ban: đề cử, thù lao và kiểm toán, và được đặt ở cấp độ thích hợp có tính đến môi trường kinh doanh của công ty, mức độ của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay công ty khác dựa trên xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay cuộc điều tra về xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay tổ chức, vị trí và trách nhiệm chuyên môn bên ngoài. Ưu đãi trung hạn đến dài hạn giới thiệu một đơn vị chứng khoán bị hạn chế (RSU) phân phối cổ phiếu được chỉ định dựa trên khoảng thời gian bạn từng là giám đốc bên ngoài của công ty. RSU được cấp hàng năm với mục đích có quan điểm chung với xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay cổ đông về giá cổ phiếu và chia sẻ lợi nhuận với xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay cổ đông trong trung hạn đến dài hạn. Mỗi năm, công ty cung cấp số lượng cổ phiếu tiêu chuẩn được phát hành cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài, tương đương với khoản bồi thường cố định, trong ba năm bắt đầu từ cùng năm. Sau khi kết thúc thời hạn áp dụng, công ty sẽ xác định số tiền bồi thường tiêu chuẩn cho cổ phiếu của công ty, đây là số lượng cổ phiếu tiêu chuẩn phát hành. Công ty sẽ cung cấp cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài một yêu cầu thù lao tiền tệ là 50% số tiền cơ sở bồi thường. xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài sẽ đầu tư yêu cầu bồi thường tiền tệ bằng hiện vật và nhận được phân bổ cổ phần về số lượng cổ phiếu có được bằng cách chia yêu cầu bồi thường tiền tệ cho số tiền trả trong cổ phiếu của công ty. Hơn nữa, từ quan điểm của việc đảm bảo xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay quỹ thuế, số tiền tương đương với tiêu chuẩn bồi thường còn lại sẽ được thanh toán dưới dạng tiền. Tuy nhiên, tất cả số tiền cơ sở bồi thường sẽ được trả bằng tiền cho những người thừa kế của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài, những người sẽ từ chức do tử vong và xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài sẽ từ chức vì thương tích hoặc bệnh tật. Chúng tôi cũng có kế hoạch phát hành RSU bao gồm ba năm kể từ năm sau trở đi.

Trong năm tài chính năm 2023, Ủy ban Bồi thường đã cân nhắc về thành phần và mức độ bồi thường dựa trên chính sách cơ bản, môi trường kinh doanh của công ty, mức độ của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay công ty khác dựa trên xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay cuộc điều tra về xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay tổ chức chuyên môn, định vị và quyết định về mức độ cho mỗi giám đốc cho năm tài chính hiện tại phù hợp với chính sách của công ty.

● Chính sách liên quan đến thù lao của Cán bộ điều hành
Bồi thường cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay nhân viên điều hành là bồi thường cố định, ưu đãi hàng năm (bồi thường liên kết hiệu suất) và xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay ưu đãi trung hạn đến dài hạn (đơn vị chia sẻ hiệu suất (sau đây được gọi là " Trợ cấp cho cư trú (Văn phòng Dân cư, v.v.) được đặt ở mức phù hợp, có tính đến môi trường kinh doanh của công ty, mức độ của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay công ty khác dựa trên xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay cuộc khảo sát về xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay tổ chức, vị trí và trách nhiệm chuyên môn bên ngoài, v.v. kể từ năm 2003, xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay lợi ích hưu trí điều hành đã được bãi bỏ, nhưng như một ngoại lệ, Ủy ban Bồi thường có thể quyết định phải trả lương. xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay chi tiết như số tiền lương sẽ được quyết định riêng lẻ bởi Ủy ban Bồi thường, có tính đến vị trí và lý do từ chức.
Tiền thưởng liên kết hiệu suất được xác định bằng hiệu suất định lượng và đánh giá định tính và thay đổi khoảng từ 0 đến 200%. xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay chỉ số hiệu suất định lượng bao gồm doanh thu từ kết quả tài chính hợp nhất, lợi nhuận do chủ sở hữu của công ty mẹ và lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS).

■ Đơn vị chia sẻ hiệu suất (PSU)
Kể từ năm tài chính 2019, công ty chúng tôi đã giới thiệu PSU thay cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay tùy chọn cổ phiếu truyền thống. Đây là một hệ thống trong đó xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay cổ phiếu được phát hành theo mức độ thành tích của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay điều kiện hiệu suất được xác định trước và tỷ lệ thanh toán theo mức độ thành tích của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay mục tiêu hiệu suất thay đổi từ 0 đến 200% dựa trên hiệu suất trong ba năm tài chính.
Xin lưu ý rằng xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay chỉ số tài chính cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay mục tiêu hiệu suất trong ba năm tài chính là doanh thu bán hàng, lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS) và ROE từ kết quả tài chính hợp nhất. Ngoài ra, xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay chỉ số ESG mới đã được giới thiệu dưới dạng xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay chỉ số phi tài chính kể từ năm tài chính năm 2022. PSU nhằm mục đích bảo đảm tài năng tài năng bằng cách tăng hiệu suất và tinh thần của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay nhân viên điều hành của chúng tôi để cải thiện giá trị của công ty, cũng như duy trì mức độ thù lao cạnh tranh.

Trong hệ thống này, số lượng cổ phiếu được phát hành theo vị trí và trách nhiệm của người mục tiêu được xác định và công ty sẽ phân bổ cổ phiếu hoặc cung cấp tiền tương đương với giá trị thị trường, tùy thuộc vào thành tựu của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay mục tiêu hiệu suất trung hạn đến dài hạn được liệt kê dưới đây.

*1 xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giá trị mục tiêu trong bảng trên được đặt dựa trên môi trường kinh doanh của công ty, đồng thuận thị trường, v.v. và không phải là dự báo kết quả kinh doanh.

*2 Trên đây là xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giá trị mục tiêu trong ba năm làm việc từ năm 2024 đến 2026.

Tổng số tiền thù lao, v.v. cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc và nhân viên điều hành cho năm tài chính 2023

1. Kể từ cuối năm tài chính, số lượng nhân sự sẽ là bảy giám đốc (5 người ngoài và 2 người trong cuộc) và ba nhân viên điều hành (hai giám đốc cũng đang làm giám đốc). Sự khác biệt so với số lượng thành viên trên là nó bao gồm một giám đốc điều hành và hai giám đốc bên ngoài đã nghỉ hưu khi kết thúc cuộc họp của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay cổ đông chung thường xuyên thứ 85.

2. 14081_14129

3. Tùy chọn cổ phiếu Tính giá trị hợp lý của quyền mua cổ phiếu và liệt kê xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay khoản tiền cần được ghi là chi phí cho năm tài chính hiện tại. Những năm tài chính nên được ghi nhận là chi phí cho năm tài chính này. Ngoài ra, chi phí bồi thường cổ phiếu cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài đã nghỉ hưu đã được trả lại.

4. PSU và RSU liệt kê xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay khoản tiền cần được ghi là chi phí cho năm tài chính hiện tại. Ngoài ra, chi phí bồi thường cổ phiếu cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc điều hành đã từ chức đã được trả lại.

Số tiền thù lao hợp nhất cho mỗi giám đốc điều hành

CEO

Giám đốc điều hành (tổng số tiền thù lao hợp nhất, v.v. hơn 100 triệu yên trong giai đoạn)

Ủy ban kiểm toán

Chính sách kiểm toán cho mỗi năm tài chính: Một kế hoạch kiểm toán được xây dựng và phù hợp với điều này, chúng tôi nhận được xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay báo cáo hàng quý và cuối cùng và báo cáo kịp thời từ kiểm toán viên kế toán để xác minh báo cáo tài chính, v.v. Tất cả xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay vấn đề quan trọng sẽ được báo cáo cho Hội đồng quản trị và xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay biện pháp sẽ được thực hiện khi cần thiết.

Trong năm tài chính 2023, ủy ban kiểm toán đã được tổ chức chín lần, với tỷ lệ tham dự cho mỗi thành viên ủy ban là 100%.

• ■ Kiểm toán viên kế toán nhóm Hoya và Thỏa thuận bồi thường của nó

• ■ Nghị quyết báo cáo kiểm toán của ủy ban kiểm toán

• ■ Báo cáo đánh giá từ kiểm toán viên kế toán (5 lần một năm)

• ■ Báo cáo hàng quý từ bộ phận kiểm toán và đường dây trợ giúp

Ngay cả trong năm tài chính này, chúng tôi đã thảo luận về nội dung được báo cáo bởi kiểm toán viên kế toán và bộ phận kiểm toán, và đưa ra xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay khuyến nghị và lời khuyên cho bộ phận điều hành về xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay vấn đề đã được tiết lộ. Ngoài ra, xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay giám đốc bên ngoài là thành viên ủy ban kiểm toán có cơ hội tham quan nhà máy và kiểm tra trang web, trao đổi ý kiến, đưa ra khuyến nghị và lời khuyên.

Ủy ban tuân thủ chăm sóc sức khỏe

Ủy ban Tuân thủ chăm sóc sức khỏe đã được thành lập để đảm bảo rằng Tập đoàn Hoya tuân thủ xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay luật, tiêu chuẩn và tiêu chuẩn khác nhau cần thiết cho xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay sản phẩm chăm sóc sức khỏe, cả trong nước và quốc tế. Ủy ban chăm sóc sức khỏe và tuân thủ được tạo thành từ ba giám đốc bên ngoài có kiến ​​thức về lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và giám sát tình trạng tuân thủ quy định của xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay đơn vị kinh doanh có liên quan. Ủy ban chăm sóc sức khỏe và tuân thủ đã được tổ chức chín lần vào năm 2023. Khi cần thiết, mỗi thành viên ủy ban nhận được lời khuyên từ xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay chuyên gia thành thạo luật pháp và xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay quy định liên quan đến xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay sản phẩm chăm sóc sức khỏe, và khi cần thiết, mỗi thành viên ủy ban nhận được báo cáo từ bộ phận thực thi phụ trách xem bóng đá trực tiếp vtv6 hôm nay sản phẩm và khi cần phải có lời khuyên.