2023 nổi bật
ESG
Tấn công biến đổi khí hậu
TCFD*1Phân tích kịch bản dựa trên xem bóng đá trực tiếp vtv2 khuyến nghị
Trong năm tài chính 2022, chúng tôi đã bắt đầu phân tích kịch bản dựa trên xem bóng đá trực tiếp vtv2 khuyến nghị của TCFD và trong năm đầu tiên, chúng tôi đã tiến hành hai bộ phận: bộ phận chăm sóc tầm nhìn (ống kính thủy tinh) và phân chia MD (chất nền thủy tinh cho xem bóng đá trực tiếp vtv2 đĩa cứng), có tính đến tầm quan trọng của vấn đề. Trong năm tài chính 2023, chúng tôi đã mở rộng phạm vi phân tích sang bộ phận quang học (ống kính quang học), và đề xuất và thực hiện xem bóng đá trực tiếp vtv2 biện pháp đối phó dựa trên phân tích. Hơn nữa, CO2Phát thải kết hợp chiếm 88% tổng số nhóm Hoya. Để biết thêm thông tin về phân tích kịch bản, xem bóng đá trực tiếp vtv2Tiết lộ dựa trên khuyến nghị TCFD"Báo cáo.
Giới thiệu năng lượng tái tạo/CO2Khuyến khích xem bóng đá trực tiếp vtv2 hoạt động giảm
Re100 vào tháng 2 năm 2023*2và đang làm việc để giới thiệu điện có nguồn gốc năng lượng tái tạo (tỷ lệ năng lượng tái tạo) theo năm tài chính 2040, với mục tiêu tỷ lệ điện có nguồn gốc năng lượng tái tạo 100% là 60% theo tài khóa 2030 như một mục tiêu tạm thời và nhóm Hoya đang làm việc để giới thiệu năng lượng tái tạo.
Trong tài khóa 2023, có bốn địa điểm sản xuất đã giới thiệu xem bóng đá trực tiếp vtv2 tấm pin mặt trời (một trong năm tài chính 2022) và do chuyển sang kế hoạch năng lượng xanh và mua chứng chỉ phi hóa thạch, tỷ lệ năng lượng tái tạo đạt 14% so với 2% trong năm trước.
Ngoài xem bóng đá trực tiếp vtv2 tác động của xem bóng đá trực tiếp vtv2 hoạt động bảo tồn năng lượng liên tục và giới thiệu năng lượng tái tạo, trong tài khóa 2023, thay đổi khối lượng sản xuất do sự sụt giảm tạm thời của nhu cầu của khách hàng ở một số doanh nghiệp, dẫn đến giảm 23% trong phạm vi khí thải 1+2 so với năm cơ sở.
Tiếp tục xem xét xem bóng đá trực tiếp vtv2 quy trình sản xuất, cải thiện xem bóng đá trực tiếp vtv2 cơ sở sản xuất và thực hiện xem bóng đá trực tiếp vtv2 hoạt động tiết kiệm năng lượng và tái hiện điện, CO2Chúng tôi sẽ thúc đẩy xem bóng đá trực tiếp vtv2 hoạt động giảm.
Giới thiệu xem bóng đá trực tiếp vtv2 mục tiêu nước nhóm và thúc đẩy xem bóng đá trực tiếp vtv2 hoạt động giảm sử dụng nước
Tập đoàn Hoya đã đặt ra xem bóng đá trực tiếp vtv2 mục tiêu giảm sử dụng nước trong mỗi bộ phận và đã nỗ lực tăng tốc hơn nữa xem bóng đá trực tiếp vtv2 nỗ lực, nhưng để tăng tốc thêm xem bóng đá trực tiếp vtv2 nỗ lực, chúng tôi đã đặt ra xem bóng đá trực tiếp vtv2 mục tiêu giảm sử dụng nước trong nhóm.
Mục tiêu giảm sử dụng nước: Giảm 16% trên mỗi khối lượng sản xuất so với năm cơ sở (2021) vào năm tài chính 2030 (tổng khối lượng sẽ không vượt quá mức cơ sở)
Để giảm sử dụng nước, chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc để xem xét xem bóng đá trực tiếp vtv2 quy trình sản xuất của mình và cải thiện tỷ lệ tái sử dụng nước.
Tính toán phạm vi 3
Đầu tiên, dự án thí điểm đã tính toán tất cả xem bóng đá trực tiếp vtv2 loại liên quan dựa trên dữ liệu từ năm 2022, sau đó xác định xem bóng đá trực tiếp vtv2 loại là nguồn phát thải chính và xem bóng đá trực tiếp vtv2 tính toán trên toàn công ty được thực hiện cho xem bóng đá trực tiếp vtv2 loại chính.
Triết lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube của nhóm Hoya và chí
*1 Lực lượng đặc nhiệm về tiết lộ tài chính liên quan đến khí hậu
*2 RE100 có nghĩa là "100% điện tái tạo" và một sáng kiến quốc tế, trong đó xem bóng đá trực tiếp vtv2 công ty có ảnh hưởng trên toàn thế giới cam kết sản xuất điện được sử dụng trong doanh nghiệp của họ 100% có thể tái tạo.
CO2khí thải

Tỷ lệ năng lượng tái tạo

Lượng nước

Tỷ lệ tái sử dụng nước

Vốn con người, Đa dạng & Bao gồm
Khảo sát tham gia của nhân viên được thực hiện
Vào tháng 9 năm 2022, chúng tôi đã thực hiện một cuộc khảo sát tham gia của nhân viên thứ ba nhắm vào tất cả nhân viên toàn cầu và dựa trên kết quả, chúng tôi đã xác định xem bóng đá trực tiếp vtv2 khu vực để cải thiện để tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn ở mỗi nơi làm việc và thực hiện kế hoạch hành động giới thiệu. Chúng tôi cũng sẽ phân tích xem bóng đá trực tiếp vtv2 kết quả thu được bằng cách thực hiện khảo sát thứ tư của chúng tôi vào năm 2024, và sau đó tiến hành một loạt xem bóng đá trực tiếp vtv2 biện pháp tiếp tục.
Khung quản lý hiệu suất toàn cầu (Hệ thống đánh giá hiệu suất)
Để khuyến khích nhân viên thể hiện khả năng của họ, điều cần thiết là thiết lập một hệ thống cho phép họ đánh giá kết quả một cách công bằng và khách quan, vì vậy vào năm 2022, chúng tôi đã phát triển khung quản lý hiệu suất (hệ thống đánh giá hiệu suất) của nhóm Hoya và bắt đầu hoạt động như một hệ thống chia sẻ toàn cầu. Ngoài việc phản ánh kết quả thu được thông qua xem bóng đá trực tiếp vtv2 đánh giá hiệu suất thành phần thưởng, chúng tôi cũng cung cấp phản hồi thường xuyên và hiệu quả cho sự phát triển nguồn nhân lực.
Giới thiệu chương trình phát triển nghề nghiệp
Để cung cấp xem bóng đá trực tiếp vtv2 cơ hội cập nhật kiến thức và sắp xếp lại liên tục, điều này rất quan trọng để duy trì lợi thế cạnh tranh cho một công ty, chúng tôi đã giới thiệu một nền tảng học tập trực tuyến theo yêu cầu (học tập LinkedIn) để hỗ trợ nhu cầu phát triển nghề nghiệp của nhân viên hỗ trợ chiến lược tăng trưởng của Hoya.
Thúc đẩy sự đa dạng và bao gồm
Tập đoàn Hoya tin rằng bằng cách tôn trọng và chấp nhận sự đa dạng và chủ động sử dụng "sự khác biệt" này, nó sẽ đáp ứng linh hoạt với môi trường kinh doanh luôn thay đổi và đa dạng hóa nhu cầu của khách hàng, và cuối cùng dẫn đến việc tạo ra giá trị của công ty. Cho đến bây giờ, công ty chúng tôi đã được tuyển dụng dựa trên khả năng của mỗi cá nhân, không bị ràng buộc bởi quốc tịch hoặc giới tính. Hơn 90% nhân viên của chúng tôi thuộc về xem bóng đá trực tiếp vtv2 căn cứ bên ngoài Nhật Bản, và bằng cách tích cực thúc đẩy tài năng địa phương và tăng cơ hội làm việc, chúng tôi đang thúc đẩy toàn cầu hóa toàn bộ nhóm. Do đó, hiện tại, khoảng 90% trợ cấp địa phương ở nước ngoài được lãnh đạo bởi những người không phải là người Nhật. Hơn nữa, từ quan điểm đa dạng giới, tỷ lệ xem bóng đá trực tiếp vtv2 giám đốc điều hành nữ (tổng số giám đốc và nhân viên điều hành) ở mức cao 37,5%, và tỷ lệ nhân viên nữ và quản lý nữ ở Nhật Bản, đó là một thách thức, cũng đang tăng lên.
Tỷ lệ thành phần nhân viên

Tỷ lệ quản lý hàng đầu của xem bóng đá trực tiếp vtv2 công ty con ở nước ngoài

Giám đốc điều hành nữ lớn

Tỷ lệ nhân viên nữ trong nước/tỷ lệ lãnh đạo nữ

Tăng cường quản trị ESG
Chức năng giám sát ban giám đốc
xem bóng đá trực tiếp vtv2 giám đốc bên ngoài công ty chúng tôi mời những người có đủ kinh nghiệm làm người quản lý và sự nhạy cảm quốc tế, và cũng có những người có kinh nghiệm và hiểu kiến thức và xu hướng trong lĩnh vực bền vững/ESG, bao gồm biến đổi khí hậu, phát triển nguồn nhân lực và phát triển lãnh đạo. Hội đồng quản trị nhận được xem bóng đá trực tiếp vtv2 báo cáo thường xuyên (hai lần một năm trong năm tài chính hiện tại) từ Giám đốc bền vững (CSO) về xem bóng đá trực tiếp vtv2 vấn đề bền vững và xem bóng đá trực tiếp vtv2 sáng kiến nhóm ở cấp nhóm (hai lần một năm) và giám sát tiến trình. Hơn nữa, khi xem xét từng bộ phận kinh doanh tại ban giám đốc, họ nhận được báo cáo về xem bóng đá trực tiếp vtv2 phản ứng của biến đổi khí hậu trong doanh nghiệp và cung cấp lời khuyên từ quan điểm nhiều mặt. Hơn nữa, xem bóng đá trực tiếp vtv2 báo cáo của CHRO về xem bóng đá trực tiếp vtv2 biện pháp nhân sự trên toàn Tập đoàn Hoya và xem bóng đá trực tiếp vtv2 báo cáo của CCO về việc tuân thủ Hội đồng quản trị thường xuyên (mỗi năm một lần cho năm tài chính hiện tại).
Kết hợp xem bóng đá trực tiếp vtv2 chỉ số ESG vào xem bóng đá trực tiếp vtv2 ưu đãi
Từ tài chính 2022, xem bóng đá trực tiếp vtv2 chỉ số ESG đã được giới thiệu tại Đơn vị Chia sẻ Hiệu suất (PSU), một ưu đãi trung hạn đến dài hạn cho bồi thường cho nhân viên điều hành, và xem bóng đá trực tiếp vtv2 mục tiêu đã được đặt ra theo đánh giá của xem bóng đá trực tiếp vtv2 cơ quan bên ngoài và xem bóng đá trực tiếp vtv2 nỗ lực giải quyết xem bóng đá trực tiếp vtv2 chủ đề ESG (bao gồm cả thay đổi đầu tư bản thân và đầu tư con người). Trong năm tài chính 2023, việc phân bổ đạt được xem bóng đá trực tiếp vtv2 mục tiêu ESG đã được tăng từ 10% lên 25%, khiến nó còn rõ ràng hơn khi cam kết của Tập đoàn Hoya với ESG.
7562_7663
Mở rộng tiết lộ và đánh giá bên ngoài
Trạng thái cập nhật cho GPIF ESG Index
Chúng tôi đã được chọn làm chỉ số ESG sau đây được áp dụng bởi Cơ quan quản lý quản lý và quản lý tiền lương hưu (GPIF).
-
FTSE BLOSSOM Chỉ số tương đối khu vực Nhật Bản(Chỉ số toàn diện)
-
MSCI Nhật Bản ESG CHỌN LỰA CHỌN Chỉ mục(Chỉ số toàn diện)
-
Chỉ số hoạt động của phụ nữ cổ phiếu Nhật Bản (WIN)(chỉ số chủ đề/xã hội)
-
Morningstar Nhật Bản ex-reit đa dạng giới tính nghiêng(chỉ số chủ đề/xã hội)
Chúng tôi được xếp hạng là nhóm trên cùng 1 trên 5 cấp độ. -
Chỉ số hiệu quả carbon S & P/JPX(chỉ mục chủ đề/môi trường)
Trạng thái ứng dụng cho xem bóng đá trực tiếp vtv2 chỉ mục ESG chính khác
MSCI ESG Lãnh đạo chỉ mục
9542_9566
Chỉ số biến đổi khí hậu MSCI Nhật Bản

Trạng thái xếp hạng ESG chính
Xếp hạng MSCI ESG: AAA (Top 7 cấp, năm thứ 2 liên xem bóng đá trực tiếp vtv2)
10056_10092
Biến đổi khí hậu CDP: B Điểm (Tăng điểm 2 điểm so với điểm C của năm trước)
xem bóng đá trực tiếp vtv2 đánh giá bên ngoài khác
băm nhỏ như "Báo cáo tích hợp được cải thiện cao" được chọn bởi Tổ chức Quản lý của GPIF
Được chứng nhận là một công ty quản lý sức khỏe trong 8 năm liên xem bóng đá trực tiếp vtv2
Xếp hạng R & I: AA
Kể từ cuối tháng 6 năm 2024
*1 "FTSE Russell (nhãn hiệu đã đăng ký của FTSE International Limited và Frank Russell) theo đây xác nhận rằng công ty đã đáp ứng xem bóng đá trực tiếp vtv2 yêu cầu để kết hợp FTSE Blossom công cụ. "
Chỉ số MSCI là tài sản độc quyền của MSCI. Tên và logo MSCI và MSCI là nhãn hiệu hoặc nhãn hiệu dịch vụ của MSCI hoặc xem bóng đá trực tiếp vtv2 chi nhánh của nó.
*3 morningstar, inc và/hoặc xem bóng đá trực tiếp vtv2 chi nhánh của nó ("Morningstar" cho dù độc lập/nhóm ") đã phê duyệt việc sử dụng sự đa dạng giới tính của Morningstar Nhật Bản (" logo " Năm xếp hạng được chỉ định. " Morningstar cho phép chúng tôi sử dụng logo cho mục đích thông tin. Việc chúng tôi sử dụng logo không phải là sự chứng thực của Morningstar, cũng không đề xuất, đề xuất hoặc thu hút việc mua, bán hoặc bảo lãnh chứng khoán liên quan đến chúng tôi. Mặc dù chỉ số này được thiết kế để phản ánh sự đa dạng giới ở nơi làm việc của Nhật Bản, Morningstar không đảm bảo tính chính xác, đầy đủ hoặc tính kịp thời của dữ liệu có trong chỉ mục hoặc chỉ mục. Morningstar không bảo hành, thể hiện hoặc ngụ ý, liên quan đến chỉ số hoặc logo, và từ chối rõ ràng bảo hành của thương mại và thể lực cho một mục đích hoặc sử dụng cụ thể đối với chỉ mục, dữ liệu hoặc logo có trong đó. Không giới hạn bất kỳ điều gì đã nói ở trên, trong mọi trường hợp sẽ không phải là Morningstar hoặc xem bóng đá trực tiếp vtv2 nhà cung cấp nội dung bên thứ ba phải chịu trách nhiệm cho bất kỳ thiệt hại nào (trực tiếp hoặc gián tiếp) phát sinh từ việc sử dụng hoặc phụ thuộc vào chỉ số hoặc logo của bất kỳ bên nào, ngay cả khi Morningstar nhận thức được khả năng của xem bóng đá trực tiếp vtv2 thiệt hại đó. Tên, tên chỉ mục và logo của Morningstar là xem bóng đá trực tiếp vtv2 nhãn hiệu hoặc nhãn hiệu dịch vụ của Morningstar, Inc. Hiệu suất trong quá khứ không đảm bảo kết quả trong tương lai.